基層要聞

榆北煤業:奮進,把藍圖變為現實

作者: 姚媛     時間: 2021-02-01     點擊: 查詢中    分享到:

2020年,是榆北煤業公司從項目建設轉型生產礦井的關鍵一年。這一年,面對突如其來的新冠肺炎疫情,該公司面臨了前所未有的困難挑戰,也取得了來之不易的成績收獲;這一年,十四五藍圖繪就,榆北人風雨兼程,足音鏗鏘有力,在奮進中,走過雄關漫道,邁向了起航新程。


一條路聚焦礦區智慧化建設

2012年元月,榆北煤業公司正式掛牌成立,一群來自四面八方的陜煤人,走出家門,北上創業。他們迅速集結,在毛烏素沙漠南緣的榆神地區安營扎寨。

一時間,帳篷遍野,推土機的轟鳴聲,勞動的號子聲,奮進的腳步聲,在荒蕪的沙漠與狂風的呼嘯聲相伴。盡管氣候干燥,風沙肆虐,一日三餐以泡面為主,但他們個個士氣高漲,誓要把千萬噸礦井的美好藍圖變為現實。

項目建設突遇國家能源新政,茫然無措,一波三折,怎么辦?

榆北人不等不靠,主動出擊,理清思路、多方協調、積極爭取國家各項產業政策,挑戰了一個個不可能。

2013年項目開工,到20174月三對礦井全部取得核準批復,再到2018年小保當一號和曹家灘進入試生產,2019年實現了當年投產、達產、達效,2020年小保當一號和曹家灘取得安全生產許可證,小保當二號進入聯合試運轉,榆北人用三年時間創造了煤礦項目建設的奇跡。

推進項目建設之初,榆北人就在不斷探索思考,用什么樣的思想和理念來規劃、引領企業高質量發展。經過多方咨詢、借鑒與考慮,確定了堅定不移走智慧化建設的道路。

路漫漫其修遠兮,推進礦區智慧化建設的道路并不是一帆風順的,建設之初,沒有標準可循,沒有現成的經驗,怎么辦?

本著借鑒最先進的技術和裝備,該公司聯合德國瑪珂、中煤科工等先進設備制造商,華為、阿里巴巴、梅安森等先進技術集成商,中國礦業大學、西安科技大學、院士團隊等學術力量,成立了榆北智慧礦區工程研究中心,從平臺搭建到體系建設,一項項著眼長遠的智慧礦區決策部署相繼出臺,該公司打造世界一流綠色高效智慧能源企業建設的發展路徑越來越清晰。

在集成國內外最新發展成果的基礎上,所屬小保當一號、曹家灘煤礦已完成智能礦井所有子系統建設,該公司共建成智能化綜采工作面5個、智能化快掘工作面4個。整合了辦公、安防、餐飲、購物等業務系統,智慧園區建設初具雛形。20201125日,小保當一號和曹家灘煤礦被國家能源局、國家煤監局確定為國家首批智能化示范建設礦井。

 


一股勁突破裝備技術落后的藩籬

今天的榆北,依靠科技創新引領企業高質量發展已經成為共識。

從祖輩拿手刨到父輩靠機割,再到現在的智采,在曹家灘公司綜采區工作的常志遠,接過父輩手里的接力棒,在茫茫的毛烏素沙漠,見證了科技創新引領采煤方式發生的巨變,能源革命也切切實實增進了榆北人的幸福感和自豪感。

完善科技創新機制。成立了科技發展部,依托中國礦業大學、西安科技大學博士后科研流動站開展項目課題攻關。《榆神礦區回采巷道圍巖控制關鍵技術研究與應用》和《智能采礦硬厚煤巖水壓預裂技術及裝備》項目成果經中煤協會鑒定為國際先進水平。小保當《綜采工作面采動對水資源的影響檢測標準》《超長綜采工作面總體配套技術條件》被列入中國煤炭工業協會2020年第一批團體標準制定項目計劃。

主動推動重要攻關項目。為了破解采掘失衡的難題,推進掘進工藝智能化,榆北人矢志創新,在陜西煤業的主導下,聯合中國礦業大學、西安科技大學、鐵建重工、西煤機等6家單位組建了協同創新聯盟,研制了智能快掘成套裝備(3.0版)、護盾式掘進機器人系統、快速掘進成套裝備、巖巷快速掘進成套裝備四類快速掘進成套裝備,各項裝備技術水平達到了行業領先的地位。

據不完全統計,截至目前,該公司承擔集團以上科研項目13項,榮獲集團以上獎項50余項,全員創新800余項,創造經濟效益2880余萬元。


一直抓釋放高質量發展的人才紅利

對企業而言,發展的信心,來自選對了發力前行的落腳點;前行的力量,來自全體干部員工迎難而上的決心和勇氣。2020年,該公司全年煤炭產量、營業收入、利潤超額完成計劃任務,這一成績取得的背后是每一名榆北人的無悔付出和無私奉獻。

據最新統計數據,目前該公司80后、90后員工占到了90%,其中大專以上學歷人員占到了89.7%,面對員工年輕化、學歷程度高的先天優勢,該公司抓好三項制度改革,在徹底打通三工通道的基礎上,提早謀劃,著手啟動崗位練兵、技能大比武等活動,旨在通過日趨完善的人才培養機制,形成管理型、技術型、技能型各類人才比例合適、高效配置的高素質的人才隊伍。

與此同時,專注礦區幸福指數提升,激發員工干事創業的熱情。堅持以員工為中心的發展理念,致力于為員工辦好事、謀實事、解難事,兩礦聯建樓、辦公樓、安培中心、餐廳、公寓等行政福利設施相繼建成投運;文體中心、文化廣場、讀書吧等活動場館陸續建成;周末班車、醫務室、理發室、快遞室、員工超市等配套服務設施一應俱全;飯菜質量、人居環境、人文生態等持續改善,讓員工遠在沙漠,也能享受城市品質生活。(姚媛)

上一篇:生態水泥公司:改革強企謀發展 創新超越再奮進 下一篇:開源證券召開二屆五次職代會暨2021年工作會議
夜间影院免费体验区