員工生活

黃陵礦業公司退休人員醫保順利納入屬地化管理

作者: 王保林 余奕萱     時間: 2021-02-01     點擊: 查詢中    分享到:

近日,隨著601名退休人員醫保參保信息全部錄入黃陵縣店頭鎮醫保專戶,標志著黃陵礦業退休人員醫保已順利納入屬地化管理,公司退休人員社會化管理移交工作取得了新進展。


據悉,為做好退休人員社會化管理移交工作,去年以來,該公司領導高度重視,超前謀劃,相關職能部門積極作為,主動與政府部門溝通銜接,化解移交工作難題,于202010月底前,順利完成了退休人員人事檔案、黨員組織關系、管理服務職能等相關移交協議的簽訂,為順利推進退休人員社會化管理移交工作奠定了良好的基礎。

退休人員移交地方后,能否盡快將職工醫保納入屬地化管理,這是退休人員關注的焦點和熱點問題。該公司社保中心主任楊鑫談及醫保轉移工作時說道,這項工作的落地,及時解決了大家的思想顧慮,既理順了工作關系,又方便服務于退休人員,為后續參保繳費、補費等打通了渠道,是一項利企利國利民的好事。

在開展相關工作過程中,黃陵礦業公司社保中心、黃陵煤電實業公司離退休管理中心積極向省市國資委部門咨詢政策,協調解決了退休人員居住地與社保、醫保參保地不一致、部分退休人員對移交管理顧慮重重、社區對黨組織關系接轉后管理難等各種問題,通過與縣鎮(街道)社區相關人員召開業務協調會、退休人員座談會,破解改革難題,排查化解矛盾,沒有出現一例上訪事件,確保了相關手續的順利移交。

醫保關系轉移接續是退休人員社會化管理的重要環節,關乎每個人看病醫保報銷的大事,不能因為移交,讓大家受到任何影響。該公司副總經理張新苗表示,移交協議的簽訂只是退休人員社會化管理的第一步,未來,企業仍有大量的工作需要及時跟進,決不能人走茶涼,一交了之,一定要讓退休人員真真切切感受到更多的歸宿感、獲得感和幸福感。(王保林 余奕萱)

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