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榆林化學公司召開2021年工作會暨安全工作視頻會

作者: 杜麗華     時間: 2021-02-01     點擊: 查詢中    分享到:

1月29日,榆林化學公司召開2021年工作會暨安全工作會。會議總結回顧了2020年的工作,分析了當前面臨的形勢,安排部署了2021年工作任務,進一步動員廣大干部職工聚焦“21630”目標不動搖,奮力譜寫榆林化學新時代追趕超越新篇章。按照陜西省疫情防控最新要求,本次會議以視頻會議形式召開,在機關設主會場,各項目部和外出培訓團隊設分會場。


公司黨委副書記、總經理王會民代表公司作了題為《夯基固本強管理奮楫揚帆再出發為建設世界一流化學工業公司而努力奮斗》的行政工作報告。報告指出,2020年公司安全環保、項目建設、疫情防控、智能工廠建設、項目儲備、科技創新、內控管理及黨建工作等8個方面都取得了不凡的成績,公司形象和社會認可度全面提升。報告明確了2021年項目投資、建設進度、生產經營、安全環保及工程質量工作目標,并從安全管理、管理架構、員工激勵、項目投產、新建和擬建項目實施、科技創新、智能工廠、黨建基礎管理8個方面安排了重點工作。報告強調,榆林化學在集團未來發展戰略中的地位已日趨重要,作為榆林化學人要勇挑這份沉甸甸的責任,做好在建項目的建設和生產、在建和擬建項目的有效銜接。要加強干部隊伍建設,做到“九少九多”。要把對榆林化學的美好愿景化作源源不竭的動力、奮發昂揚的斗志、努力同心的拼搏,知責于心、擔責于身、履責于行,共同為建設世界一流化學工業公司而繼續努力奮斗。

公司黨委書記、執行董事宋世杰作在總結講話時指出,榆林化學要抓住未來幾年煤化工大規模發展的戰略機遇期,加快項目建設速度,快速推進后續項目前期工作,確保項目早日開工建設,為公司發展筑牢根基;同時要順應智能制造發展大勢,爭當智能制造的先進典范。他表示,合作、人才和管理是公司可持續發展的基石。要把互利互讓的合作理念貫穿始終,吸引更多合作方參與到打造一個“生態系統”中來;要培育公司“五有”人才隊伍,即:對企業認同和忠誠,具備崗位技術能力,擁有想做事、肯努力、敢擔當的素質,品行端正以及善于溝通的能力;要加強科學規范管理,學習崗位必備常識,掌握不同崗位工作方法,注重管理藝術培養。他指出,改革和發展是永恒的主題,2021年榆林化學將在后續項目快速推進、混合所有制、大部門制、業務管理專業化、鼓勵激勵等方面進行改革,建立起科學規范、充滿活力的體制機制,助推公司高質量發展。他強調,打造世界一流化學工業公司,不僅要從投資規模、建設標準、基礎設施等硬件方面具備世界一流基礎,更要從思想、觀念、行為、影響力、技術、產品和服務等軟件方面達到世界一流企業標準。要整合行業資源,持續建設一個“生態系統”,打造六大“功能平臺”,形成榆林化學建設世界一流企業的獨特優勢;要不斷拓展國際業務領域,以設立日本研究院為契機,加大國際業務開發力度,加快各類合資企業推進速度;要進一步解放思想,引進先進的技術、管理模式和商業模式,形成獨特的榆林化學發展模式;要以公司“四個文化”建設為抓手,堅定信心、凝心聚力,培養干部職工的榮譽感和自豪感,打造屬于榆林化學的文化傳承。



會上,榆林化學公司對2020年涌現出的6個先進集體、24名先進個人及科技成果和優秀科技論文進行了表彰。王會民代表公司與乾元公司、120萬噸/粉煤熱解項目部、空分熱電等項目部分別簽訂了2021年度目標責任書。(杜麗華)


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