媒體報道

中國煤炭報:“三秦最美農民工”的“范兒”——陜煤韓城礦業公司象山礦綜采一隊生產一班班長范學軍

作者: 徐醒民 袁國棟     時間: 2021-02-07     點擊: 查詢中    分享到:

  中國煤炭報  2021年1月265


“三秦最美農民工”的“范兒”

——陜煤韓城礦業公司象山礦綜采一隊生產一班班長范學軍


2008年3月,18歲的范學軍便來到煤礦,成為一名農民工。13年來,他堅信勤能補拙,憑著那股子不服輸的闖勁和干勁,扎根一線以干克難,在煤礦闖出一條路,獲得諸多榮譽。日前,他被評為“三秦最美農民工”。

2020年12月底,陜西省總工會命名表彰了全省10名“三秦最美農民工”,陜煤韓城礦業公司象山礦綜采一隊生產一班班長范學軍就是其中之一。

范學軍,1990年出生,陜西商南人。2008年3月,剛剛18歲的他就踏上了工作之路,來到煤礦,一干就是13年。

13年來,范學軍扎根礦山,以礦為家,顧全大局,無私奉獻,憑著一股子不服輸的闖勁和干勁,多次榮獲象山礦井、韓城礦業公司、陜煤集團勞動模范稱號。

扎根一線 艱苦創業

初到煤礦,面對陌生又艱苦的工作環境,范學軍沒有退縮。

工作以來,憑著吃苦耐勞的精神和頑強拼搏的意志,范學軍一直工作在井下采煤一線,并走上了班長崗位。

2016年至2018年,他帶領班組職工先后在幾個工作面取得驕人的工作業績。2017年,他帶領的班組全年生產原煤35萬噸,占綜采一隊原煤產量的40%以上。2018年,該班組全年生產原煤44.7萬噸,占綜采一隊全年生產總量的39%。2019年、2020年,該班組生產原煤分別占到全隊生產總量的38%、35%。

身先士卒 安全為天

范學軍堅信勤能補拙,平時在工作中總是出滿勤,干滿點;遇到困難,總是身先士卒,沖鋒在前。

在班組安全生產管理中,從每班的班前會、開機前的安全確認、操作過程中的規范作業到交班后的班務會,他始終堅持盯在現場,確保班組成員對安全注意事項、作業規程清楚明白后才放心。

在日常工作中,范學軍帶頭貫徹落實安全管理“二十五條紅線”,堅守安全底線,根據生產實際和職工自身特點合理安排生產任務,規范開展班前禮儀活動,重視安全風險分析評估以及職工思想狀態排查。2017年3月,班前會上范學軍發現職工陳福偉狀態不佳、精神不濟,通過問詢得知他和妻子鬧矛盾,立即安排陳福偉休班,并在空閑時間入戶了解情況,幫他化解家庭矛盾,讓他能全身心投入工作中。

范學軍重視開機前的安排確認,堅持對作業現場、機電設備、超前支護、工程質量、上下隅角頂板、工作面瓦斯、質量標準化等情況一一進行安全排查。

2018年7月的一個早班,職工江海清在22501采面機尾煤墻清煤時未進行敲幫問頂,范學軍在巡查時發現頂板有一塊活石松動,立即上前阻止江海清的進一步行動,并采取有效措施,對頂板的活石進行了處理。隨后,范學軍又對煤壁頂板進行背幫支護,打帶帽點柱,避免了一場事故的發生。事后,范學軍嚴厲批評了江海清的蠻干行為,教育他上標準崗、干標準活,做安全生產的明白人、細心人。

班中有一名青工愛說快板,范學軍就搜集來“二十五條紅線”、《煤礦安全規程》等內容的安全快板,讓這名青工在閑暇時給大家表演,在潛移默化中,強化職工對安全知識的記憶。他所在班組連續4年實現零“三違”、零事故、零工傷、零死亡的“四零”目標。

善于鉆研 以干克難

勤于學習、善于鉆研、攻堅克難、擔當作為是范學軍多年來的工作表現。

綜采一隊的一名干部這樣評價他:“范學軍有‘90后’的沖勁,在日常工作中總是認真負責地對待每一個任務。工作中遇到困難,他愛動腦筋、想辦法。他是個有思想、有經驗的好班長。”

2019年8月,象山礦采面遇到了前所未有的困難,由于使用的支架穩定性差,導致生產停滯不前。范學軍經過觀察分析,提出對支架進行木底梁墊底,加強支架穩定性的方案。

礦上采納該方案后,交由范學軍負責組織實施。

要把17噸重的支架扶正抬起墊方木,難度很大。在工作面調整支架的那段日子里,范學軍總是第一個進入工作面,扛方木、抬單體,沖鋒在前,哪里最艱苦,哪里就有他的身影。

生產班的職工胡全勞回憶:“在擺放第126架支架時,頂板破碎導致漏頂,要進行剎頂作業,范學軍沖在最前面,在大家的配合下很快把頂板控制住。清理矸石時只能用鎬刨、手搬,他的手都磨出了血,仍堅持把架間的矸石清理干凈,擺正支架。就這樣,他每班工作15個小時,原計劃7天完成的任務提前3天就完成了。”

2020年11月,象山礦智能化綜采設備試運行。面對新設備,范學軍不斷探索新技術、新工藝。他結合生產現場的實際情況,從管理現代化、裝備自動化、生產智能化等方面入手,將“采煤機記憶切割+支架自動作業+人工遠程視頻監控干預”智能化開采工藝運用到實際生產過程中,保證了首套智能化綜采設備如期安裝調試。

范學軍還利用休息時間,到工具房對回收報廢的液壓支架高壓管進行截長取短,然后送到工廠壓頭,復用到生產中,每年為區隊節約10萬余元原材料費,為降低噸煤成本作出了積極貢獻。

強化管理 精準施策

為了使班組管理更加規范化、科學化,范學軍組織班中骨干,制定完善了《班組安全管理辦法》《安全匯報制度》《質量驗收制度》等規章制度,形成了一整套完善的制度管理體系,并嚴格貫徹執行。同時,他給班中的黨員、群監員、青崗員下達了安全隱患排查任務,監督“三員”發揮模范帶頭作用,把安全隱患消滅在萌芽狀態。

作為班長,他時刻將職工的冷暖安危放在心上,堅持做到“六必訪”,即婚喪嫁娶必訪、家庭發生矛盾必訪、生病住院必訪、家庭困難必訪、缺勤曠工必訪、職工本人和家庭發生重大變故必訪。他總是積極幫助職工解決實際困難,解除后顧之憂。

在班組工資分配方面,他堅持向苦、臟、累、險和技術含量高的崗位、工種傾斜,制定的工資工分分配制度,經全班職工討論通過,讓職工對上什么崗、拿多少錢,心里有底。這樣的分配制度充分體現了多勞多得、按勞分配的原則,從而調動了班組成員工作的積極性,增強了班組的凝聚力和戰斗力。工友陳平說:“跟著范班長,不光安全有保障,工資也比其他班組高得多,有干頭。”

范學軍重視安全質量標準化工作。從纜線吊掛、標牌指示、設備衛生、物料碼放、巷道平整、積水處理、雜物清理等各個方面認真安排、落實、驗收、整改,他帶領的班組質量標準化工作也走在了礦井的前列。2017年,韓城礦業公司質量標準化現場會在該班所在的工作面舉行。該工作面獲得上級領導的一致好評,成為采煤系列的“樣板工程”。

2016年至2020年,范學軍所帶領的班組多次榮獲公司和礦上勞動競賽“紅旗班組”榮譽稱號。

關愛工友 助人為樂

作為班長的范學軍對班內28名職工的情況十分了解,誰家有困難,他都能及時幫忙。

平日里,他不打牌,不喝酒,業余時間除了幫妻子做家務、陪孩子之外,就喜歡到職工家中走訪。

吳山峰是剛到隊上的新工人,剛來時要跟家屬在礦區附近租房,但對周邊情況不太了解。

范學軍得知情況后,在班前會上號召班里職工幫助吳山峰找房源,回到家又動員妻子在小區里到處打聽。有了范學軍的張羅,只花3天時間,吳山峰一家的租房問題就解決了。

立足煤海終不悔,千尺井巷寫華章。范學軍帶領著礦工兄弟們在煤礦這方天地干出了一番事業,實現了自己的價值。(徐醒民 袁國棟

上一篇:三秦網:陜煤集團所屬8家企業獲殊榮 下一篇:三秦都市報 陜煤集團:發揮財務管理優勢 推動高...
夜间影院免费体验区